“Onze procedures zijn 2 jaar geleden vrijwel allemaal gereviewd, maar is het niet zo dat bij een hercertificatie per definitie ALLE procedures opnieuw moeten gereviewed worden? Dit is mij niet helemaal duidelijk, omdat de externe auditor hier blijkbaar laatst liet verstaan dat dit wel zou moeten.
Graag enige duidelijkheid hierover aub, omdat dit toch wel wat impact kan hebben op de workload….”
Er is geen formele verplichting om procedures te reviewen. Er spelen wel enkele andere factoren een rol
Meer lezenHoe vertaalt de transitie van OHSAS naar ISO 45001 zich concreet naar HR toe?
HR wordt omwille van diverse redenen meer aangesproken dan voorheen (onder OHSAS):
het toegenomen belang van de algemene competentie “leiderschap” (dus meer inspanning vanwege HR om leidinggevenden toe te laten eventueel bijkomende competenties te verwerven)
Lijstjes zijn in de mode.
De 5 snelste manieren om een werknemer te motiveren.
De 8 intelligentste huisdieren.
De 4 manieren om je leven vanaf vandaag (of morgen) te beteren.
Je kan het zo gek niet bedenken, of iemand heeft het al opgelijst.
Noem het beroepsmisvorming, maar ik hield al van lijstjes voor ze in de mode waren. En van structuur. Van het bos, nog meer dan van de bomen. Of eerder, van dat magische moment, waarop je ineens al die losse bomen in een geheel kan vatten, en het bos ziet.
Meer lezen“En dan zouden we eigenlijk in onze klantentevredenheidsbevraging ook enkele vragen rond milieu moeten opnemen, anders gaan we weer opmerkingen van onze auditor krijgen”
“Ja, eigenlijk… welke vragen zouden we dan minimum moeten toevoegen om hem tevreden te stellen?”
Wacht !
Stop !
Rewind !*
Meer lezen