Omdat we houden van lijstjes (en structuur)

Lijstjes zijn in de mode.

De 5 snelste manieren om een werknemer te motiveren.

De 8 intelligentste huisdieren.

De 4 manieren om je leven vanaf vandaag (of morgen) te beteren.

Je kan het zo gek niet bedenken, of iemand heeft het al opgelijst.

Noem het beroepsmisvorming, maar ik hield al van lijstjes voor ze in de mode waren. En van structuur. Van het bos, nog meer dan van de bomen. Of eerder, van dat magische moment, waarop je ineens al die losse bomen in een geheel kan vatten, en het bos ziet.

Meer lezen
#Wablieft? "Nee hoor, omstandig verslag hoeft niet"

Bedrijf: "Hallo, externe dienst PBW? Er is hier een ongeval gebeurd, en onze preventieadviseur is met vakantie. Volgens de software die we voor de aangifte gebruikten, gaat het om een ernstig arbeidsongeval*. Kunnen jullie ons bijstaan voor het omstandig verslag?"

EDPB: "Om wat voor ongeval ging het?"

Bedrijf: "Een brandwonde, en de betrokkene zal een week thuisblijven"

EDPB: "Bwah, voor brandwonden hoeft een omstandig verslag niet echt, hoor"

Meer lezen